Referenzen Change Expertise

„Das Wichtigste und Beste, was wir machen können, ist lernen. Ich habe in jeder Kundenbeziehung gelernt – insbesondere aus meinen Fehlern.“

 

Europa Umschwung Change Change Management

Kommen Sie in die KreyselBLiCK Gemeinschaft

Referenzen & Kundenstimmen fĂŒr Change Management KreyselBlick Claudia Kreysel Start

Claudia Kreysel

“Das Wichtigste und Beste, was wir machen können, ist lernen. Ich habe in jeder Kundenbeziehung gelernt – und zwar aus meinen Fehlern.”

Referenzen Change Expertise

Frau Kreysel hat uns bei dem Abschluss unseres Projektes kompetent und effizient  unterstĂŒtzt. Sie hat sich schnell und detailliert in unsere Themen eingearbeitet und hatte bereits nach kĂŒrzester Zeit ein gutes VerstĂ€ndnis von unseren komplexen Verbandsstrukturen. Wir können Frau Kreysel als zuverlĂ€ssige und engagierte Beraterin weiterempfehlen und möchten uns nochmals fĂŒr die tolle Zusammenarbeit herzlich bedanken!

THW-Jugend Bremen, Niedersachsen e.V.

Tim Kohnen, Vorstandsmitglied

“Frau Kreysel hat uns in dem Projekt exzellent ĂŒber ein Jahr begleitet. Ihre Arbeitsweise war gekennzeichnet durch Ihre systematischen Herangehensweise, verbunden mit FlexibilitĂ€t und Empathie. Sie war Ă€ußerst zuverlĂ€ssig, fachlich kompetent und engagiert. Ihr großer Optimismus und der unbedingte Wille auch fachfremde Dinge und ZusammenhĂ€nge zu verstehen, hat mich tief beeindruckt. Ich möchte Ihr fĂŒr die gelungene Begleitung, in diesem anspruchsvollen Projekt, herzlich danken. Ich halte Frau Kreysel fĂŒr Projekte/Begleitungen dieser Art fĂŒr sehr qualifiziert und kann Frau Kreysel ohne jede Vorbehalte empfehlen.”

Susann Börner, Pflegedirektion Evangelisches Krankenhaus Göttingen-Weende gGmbH

“Niemand versteht es so gut und punktgenau ein Coaching durchzufĂŒhren wie Claudia Kreysel. Ihre Kompetenz gekoppelt mit FlexibiliĂ€t und Ihre Empathie, verborgene BedĂŒrfnisse und WĂŒnsche herauszukristallisieren und einen Weg aufzuzeigen, sind einmalig. Das habe ich so noch nicht erlebt. In einem von mir geforderten „Turbocoaching“  hat sie mich super aufgegleist und mich in meinen Entscheidungen ĂŒber mein persönliches Zukunftsbild gestĂ€rkt. Besser geht es nicht.”

Dr. Kerstin Bartels, Leiterin Externe Kommunikation, Group Communications | Talanx AG

“Unter anderem lehrte mich Frau Kreysel, mein Umfeld systemisch zu betrachten. Bei mir hat diese Sichtweise, der Kreyselbilck, nicht nur sehr viel situative Klarheit erzeugt. Sie hilft mir noch heute, mich stĂ€rker in mein Umfeld einzudenken und es zu verstehen. Denn nur durch das Begreifen des Umfelds lassen sich VerĂ€nderungen erfolgreich initiieren. Dies war sicherlich mein persönlicher Aha-Moment. Ich bin daher froh, dass wir damals zueinander gefunden haben. Sie haben eine wirklich sehr charmante und geduldige Art, auch Menschen wie mir zu mehr SpontanitĂ€t und KreativitĂ€t zu verhelfen”

Michael-J. Damm

GeschĂ€ftfĂŒhrung, cratos GmbH

“Die gewĂŒnschten Ziele des Coachings werden gemeinsam mit Frau Kreysel herausgearbeitet und fixiert. In Folge ist das Coaching von Frau Kreysel immer an diesen Zielen ausgerichtet. Dabei ist sie jedoch auch jederzeit in der Lage, sich spontan auf neue Anforderungen einzustellen. Besonders gefallen hat mir das konsequente Nachhalten der in den jeweiligen Coachingstunden vereinbarten Aufgaben.” 

D. Bacci - GBR-Vorsitzende

“Neben der guten fachlichen Qualifikation haben Ihre FĂ€higkeiten, sich auf den Adressatenkreis mit unterschiedlichen Erfahrungen einzustellen, sowie ZuverlĂ€ssigkeit die Zusammenarbeit gewinnbringend geprĂ€gt. An dieser Stelle möchte ich anmerken, dass gleichfalls aus de Kreis der Teilnehmenden eine uneingeschrĂ€nkt positive Resonanz gegeben wurde.”

Christina Koch, Nds Ministerium fĂŒr Inneres und Sport

Referenzen & Kundenstimmen fĂŒr Change Management KreyselBlick MI Nds Logo Referenz 1

“Ich bin immer wieder fasziniert, wie gut Sie zwischen den Zeilen lesen, Stimmungen wahrnehmen und auf den Punkt bringen können.

Ich denke, dass genau diese Kombination aus sehr großer Empathie, Strukturierung der Wahrnehmungen und lösungs- und ressourcenorientiertem Feedback Ihre persönliche Begabung sind, die Sie zum Beruf gemacht haben! HierfĂŒr möchte ich Ihnen noch einmal herzlich danken.”

Holger Mantei (als Bereichsleitung Kinder-und Jugendarbeit Celle)

“Frau Kreysel hat eine sehr gute systemische Herangehensweise, um Strukturen neu zu definieren.

Frau Kreysel hat mit mir meinen persönlichen Masterplan erstellt, wo es hingehen soll und mich bei der Umsetzung perfekt begleitet.

Jeder beratende Impuls kam zielfĂŒhrend und einfĂŒhlend. FĂŒr alle, die sich neuen Herausforderungen bzw. Umstrukturierungen stellen wollen, kann ich Frau Kreysel nur sehr empfehlen.”

Daniela Franke

Die Workshop-Inhalte richten sich speziell an alleinerziehende Frauen und MÀnner, die sich Perspektiven zum beruflichen (Wieder-) Einstieg erarbeiten möchten.
Modul 1: Strukturierungswerkzeuge
Modul 2: Ressourcen, Selbstmanagement
Modul 3: StressprÀvention, Risiken managen
Modul 4: Selbstbewusstsein und Erfolg

Leitung Claudia Kreysel
(Diplom-Sozialwissenschaftlerin/
Coach der Wirtschaft)

"Single Eltern starten durch"

“Es war mir eine Freude, mit Dir diesen Vortrag zu gestalten, der sehr sehr gut bei meinen Kollegen und  bei unseren Direktor ankam.”

Andreas Hubert, Personalrat MEN

Referenzen & Kundenstimmen fĂŒr Change Management KreyselBlick MEN Logo nds
Referenzen & Kundenstimmen fĂŒr Change Management KreyselBlick CK Autorenlesung Decius

Lassen Sie uns gemeinsam verÀndern!

Bis gleich?

 

DatenschutzerklÀrung

Fotomix KreyselBlick
0
    0
    Ihr Warenkorb
    Ihr Warenkorb ist leer