Change Management Hannover

„Zum Erfolg führt nur ein gemeinsames Verständnis :miteinander verändern.“

 

Ich begleite Sie, wenn Sie aktuelle Störungen (endlich) nachhaltig loswerden oder auch flexibler für die Zukunft aufgestellt sein wollen.

Europa Umschwung Change Change Management

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Change Management Hannover

Change Mgmt Hannover

„Zum Erfolg führt nur ein gemeinsames Verständnis : miteinander verändern.“

Ich begleite Sie, wenn Sie aktuelle Störungen (endlich) nachhaltig loswerden oder auch flexibler für die Zukunft aufgestellt sein wollen.

Herausforderungen

  • Stehen mit Umstrukturierung, Digitalisierung und Wachstumsinitiativen gerade zu viele Aufgaben zur selben Zeit an und Sie brauchen einen verlässlichen Partner, der sich um den nachhaltigen Change kümmert und Ihnen zur Seite steht?
  • Wie sehen Produkte und Dienstleistungen in 15-20 Jahren aus? Welche Kompetenzen brauchen wir dafür? Welche Ressourcen stehen uns zur Verfügung, um damit Zukunft zu gestalten?
  • Vielleicht fühlen Sie sich immer reaktiver, immer mehr im Druck des Dringlichen und gestalten nicht mehr souverän den Wandel?

Ich bin für Sie da: Gemeinsam von der Vision zur konkreten Gestaltung :miteinander verändern.

Best Practice

  • Haben Sie das Gefühl, dass in Ihrem Unternehmen irgendetwas nicht stimmt bzw. Sie nicht mehr auf dem richtigen Weg sind?
  • Sind Sie mit den innerbetrieblichen Leistungen Ihrer MA unzufrieden? Stören Grabenkämpfe oder fehlende Verantwortungsübernahme immer wieder in Ihrem Führungsalltag?

Aus jahrzehntelanger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen habe ich etwas für Sie: Für viele konkrete Alltagssituationen hilfreiche best practice Arbeitsblätter, Checklisten, Handlungsimpulse. Als Downloads und demnächst auch als Kurzvideos. Damit sparen Sie Zeit und ernten schnellen Erfolg, da praxisbewährt. Hilfreich können auch die Fallbeispiele sein.

Fallbeispiel: Change Führungskultur

Fallbeispiel: offene Gesprächskultur

Fallbeispiel: Entscheidungsvorlage

Lösungen

  • Haben Sie hohe Fluktuation in Ihrem Unternehmen?
  • Suchen Sie nach gesunden Leistungsbeziehungen und müssen dafür Jung und Alt sowie eine hohe Diversität Ihrer Belegschaft in Einklang bringen?
  • Sind Sie zufrieden mit Ihrer Attraktivität als AG?

Mein Schwerpunkt liegt in der massgeschneiderten Begleitung vor Ort: Arbeiten mit den Ressourcen und Menschen vor Ort. Verändern der Bedingungen und Möglichkeiten vor Ort und zwar miteinander. Das geht nur mit einem Fitnessprogramm, das hilft, sich selbst in Schwung zu bringen, umzusteigen, neu zu denken und handeln.

Mit einem Umschwung von innen nach außen, können wir

  • Vergangenheit und Gegenwart in die Zukunft transformieren
  • Aus Problemen und Leid der Zielgruppe Lösungen und Gewinn generieren
  • Aus Hindernissen und Widerstand wieder freie aktive Fahrt werden lassen
  • Statt Unmöglichkeiten wieder Möglichkeiten sehen
  • Informationen in Erkenntnisse wandeln
  • Auf Fragen alternative Antworten finden
neu denken

Umschwung = neu denken + neu handeln

„Denn selbst wenn Sie nichts ändern, kommt der Change: Ihre Mitarbeiter und Kunden verändern sich. Mit B.I.S. gemeinsam verändern: Kulturwandel, Kulturumschwung mit Spirit.“

„Denn selbst wenn Sie nichts ändern, kommt der Change: Ihre Mitarbeiter und Kunden verändern sich.“

Lassen Sie uns gemeinsam verändern!

Bis gleich?


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