Business Coaching

Claudia Kreysel „neu denken mit System“

Ich motiviere FĂŒhrungskrĂ€fte in 3 bis 9 Monaten, den eigenen Change zu entfesseln. Mit neuem Denken Zukunft pfiffig gestalten und glĂŒckliche Talente halten. Das spart Zeit, Kosten und Nerven – fĂŒr alle.

Von „Hirn“ zu „Hirn“ respektvoll und ganz nah:
Stell Dir vor, Du gewinnst mithilfe meines Business Coachings neue Perspektiven, neues Denken & neue Werkzeuge. Dir gelingt es, Mitarbeitende zu glĂŒcklichen Talenten anzuleiten, die Euren Wandel aktiv gestalten.

Was wĂ€re, wenn Eure FĂŒhrungsmannschaft durch mein Business Coaching in einen Teamflow kommt? Mit dem Ergebnis, dass Ihr Euren Wandel durch neues Denken mit System gemeinsam gestaltet.

Overlay-BegrĂŒssung Webseite Claudia Kreysel

FĂŒr wen ist mein Business Coaching?

Dir gelingt dann ein Change erfolgreich und nachhaltig, wenn Du Dich als Teil der VerĂ€nderung siehst. Ich arbeite mit Leadern, FĂŒhrungskrĂ€ften und Menschen, die Empowerment fĂŒr sich suchen:

Leader

Du möchtest an Deinen Leadership-Kompetenzen arbeiten? Mit VerÀnderungen voran gehen und die Digitalisierung in Fahrt bringen? 

FĂŒhrungskrĂ€fte

Du bist FĂŒhrungskraft und möchtest mithilfe FĂŒhrung 5.0 VerĂ€nderungen leicht und wirksam umsetzen? Mit neuen Kompetenzen Dein Team in die digitale Transformation fĂŒhren?

Empower me

Gehörst du zu den Menschen, die sich weiterentwickeln möchten, ein Empowerment, oder zur inneren Balance oder in ihren Ergebnisflow kommen möchten?

Mit neuem Denken
nachhaltige Lösungen schaffen.

Seit fast 30 Jahren entwickle ich mein systemisches Coaching in in der Kreysel-Methode mit diversen Modulen und Werkzeugen weiter: KreyselBLiCK
Einfach – intelligent – sozial: das ist mein Business Coaching.

Coachees

Module & Werkzeuge

dreidimensional denken

FĂŒhrungs-Kompetenzen

15 Minuten in Kontakt
und Du bist einen Schritt weiter

Dazu bist Du herzlich eingeladen.

Ob es um Deinen eigenen Change geht, um gesunde FĂŒhrung oder um Themen und um Leistungszufriedenheit – miteinander verĂ€ndern ist mein Motto und meine Haltung. Gemeinsam können wir

  • neue Perspektiven ermöglichen
  • neue Kompetenzen entwickeln
  • Beziehungen neu verstehen und verbessern
  • eine stimmige Lernkultur zum verĂ€ndern & bewahren initiieren

 

Meine Kernthemen

Business Coaching ist ein weites Feld. Dennoch wiederholen sich Themen. Mit KreyselBLiCK gelingt das Clustern von Themen einfach. Letztendlich drehen sich viele Themen im Business Coaching um Leistungszufriedenheit. NĂ€mlich von

  • Kunden
  • FĂŒhrungskrĂ€ften
  • Mitarbeitenden im im eigenen FĂŒhrungsraum
  • Schnittstellenpartner
  • GeschĂ€ftsleitung / -fĂŒhrung
  • Netzwerkpartnern
  • Dritten

Leistungszufriedenheit gestalte ich ĂŒber meine 3 Kernthemen:

 

FĂŒhrung 5.0

Das Fundament und gleichzeitig der Weg zur VerĂ€nderung ist „FĂŒhrung 5.0“.

  • FĂŒhrung 5.0 schafft Zufriedenheit aller Beteiligten & Stakeholder im FĂŒhrungsraum.
  • FĂŒhrung 5.0 kann BGM ganz leicht integrieren: gesunde FĂŒhrung

Mitarbeiter-

zufriedenheit

Im Kern geht es um individuelle Mitarbeiterzufriedenheit. Diese kann nur mit dem BeziehungsBLiCK wirksam gestaltet werden.

  • Mitarbeiterzufriedenheit fokussiert auf die Mitarbeitenden in ihren Beziehungen.
  • Und beinhaltet eine agile Lernkultur.

    Konfliktmanagement

    Wer Konflikte zulĂ€sst und in der Lage ist, diese im Sinne von win-win zu lösen, stĂ€rkt damit auch die Resilienz seines FĂŒhrungsbereiches und des Unternehmens.

    • Konfliktmanagement dient der PrĂ€vention und Resilienz von Leistungszufriedenheit.
    • Und braucht Lernkultur.

    Mein USP: KreyselBLiCK

    Oft habe ich beobachten können, dass sich nichts Àndert, wenn es bei einseitigen Impulsen bleibt.

    Ein Change braucht 3 Stufen:

    1. Klarheit fĂŒr alle aus individuellen Perspektiven.
    2. Individuelle Praxis mit Reflexion auch der Nebenwirkungen.
    3. Transfer als stetiger Lernprozess, konsequente Reflexion in einer agielen Lernkultur.

    Alle drei Stufen realisieren wir gemeinsam.

    

    Klarheit

    Z

    Praxis

    

    Transfer

    Einige meiner Referenzen

    Ausgezeichnet
    5.0
    Kompetent, EinfĂŒhlsam, Empfehlenswert 👍🏼👍🏼👍🏼
    Antwort vom EigentĂŒmer: Lieben Dank, ich freue mich sehr darĂŒber. Und ĂŒber jede weitere Begegnung. 😃
    Antwort vom EigentĂŒmer: Dieses wertschĂ€tzende Feedback erfreut mich außerordentlich. Mit einem LĂ€cheln schaue ich auf unsere nĂ€chsten Kontakte. Herzliche GrĂŒĂŸe Claudia Kreysel
    Antwort vom EigentĂŒmer: Lieben Dank, das freut mich und macht Lust auf die weitere Entwicklung.
    Es lohnt sich, mit Frau Kreysel zu arbeiten. Ab dem ersten Termin gibt es Ergebnisse. Frau Kreysel hat eine unfassbar schnelle Auffassungsgabe, die nahtlos in die Lösungsentwicklung ĂŒbergeht.Ihr systemisches Modell-cum-Methodenbaukasten greift in jeder Art von VerĂ€nderungsprozess, sei es fĂŒr Einzelpersonen im Coaching oder fĂŒr Gruppen bzw. Unternehmen in Transformationen. Mit ihrer Klarheit und Struktur ĂŒberzeugt Frau Kreysel, und mit ihrer wertschĂ€tzenden Art und ihrem Humor gewinnt sie die Herzen.
    Antwort vom EigentĂŒmer: Liebe Ruth, ganz herzlichen Dank fĂŒr diese unfassbar differenzierte und mein Herz erwĂ€rmende Perspektive. Danke. Jedes Zusammenwirken mit Dir bereitet mir viel Freude. Insbesondere die fordernde intelligente Vielfalt in Dir. Beste GrĂŒĂŸe Claudia
    Antwort vom EigentĂŒmer: Herzlichen Dank fĂŒr die tolle Bewertung meines Coachings. Es freut mich sehr, denn die agile und komplexe Startup Thematik hat mir große Freude gemacht. Weiterhin viel Erfolg. 😃 herzliche GrĂŒĂŸe Claudia Kreysel
    In intensiver Zusammenarbeit hat Frau Kreysel mit mir meine Themen strukturiert erarbeitet. Durch die fachkundige und geduldige Begleitung von Frau Kreysel konnte ich fĂŒr mich Perspektiven entwickeln und habe Klarheit fĂŒr meine nĂ€chsten Schritte erhalten. Ich danke herzlich fĂŒr die kompetente UnterstĂŒtzung. Sehr empfehlenswert.
    Antwort vom EigentĂŒmer: Herzlichen Dank, ich habe es ebenfalls als Synergie mit Mehrwert empfunden. Jederzeit wieder und gerne. Herzliche GrĂŒĂŸe Claudia Kreysel
    Antwort vom EigentĂŒmer: Lieben Dank. Freut mich sehr, dass meine Leistung so gut ankam. HG CK
    Sehr zu empfehlen!
    Antwort vom EigentĂŒmer: Herzlichen Dank. Es hat auch mir große Freude bereitet und ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit. HG Claudia Kreysel
    Antwort vom EigentĂŒmer: Vielen Dank, ich weiß dies zu schĂ€tzen. HG Claudia Kreysel
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