wenn Leistung aus Berufung fließt

Business Coaching Hannover

„Gesund und selbstwirksam ausgewogene Leistungs-Beziehungen fĂŒhren.“

regional

Region Hannover
„sturmfest & erdverwachsen“

digital

bequem
flexibel
passgenau

Ich verstehe mein  Business Coaching Hannover als Empowerment: anregende Fragen, intuitive Impulse und immer wieder systemische Klarheit der Themen:

  • sowohl als auch bspw. verĂ€ndern & bewahren 
  • dosiert und pointiert 
  • werteklar & verantwortungsbewusst
  • auch in Nebenwirkungen und Langzeitfolgen

Meine Vision

Neues entfalten, KrÀfte wecken und Aufbruchstimmung. So erhöhst Du Leistungszufriedenheit.

„Es ist Deine Situation, Deine Zielstellung und es sind Deine Ressourcen – inklusive Deiner Zeit, an der sich mein Business Coaching Hannover orientiert.“

Business Coaching Hannover mit mir ist ein Weg von “die FĂŒhrungskraft als stĂ€ndige Feuerwehr” hin zu “die FĂŒhrungskraft im agilen Ergebnisflow”. Sowohl Konfliktlösungen als auch der PotenzialBLiCK und intuitive Gestaltungskompetenz zeichnet sie aus.

 

Business Coaching Hannover konkret

Teilnehmer Stimmen
  • „Was mich begeistert hat: Als erstes Frau Kreysel und ihre tolle Art, die Thematik weiterzugeben. Und als zweites diese hilfreichen Aspekte fĂŒr den Alltag + das Leben.“
  • „Gute Inhalte, die die eigenen Prozesse verĂ€ndern & auf neue oder andere Wege bringen werden.“
  • „Auf Basis der Modelle von Frau Kreysel ist es mir ermöglicht worden, meinen FĂŒhrungsstil zu identifizieren und diesen weiter zu entwickeln. Ein besonderes Augenmerk lag hier auf dem Bereich der Kommunikation und der Definition meiner FĂŒhrungsziele.“
  • „Die Inhalte der Seminare benennen die zentralen Probleme + Hindernisse und vermitteln konstruktive LösungsansĂ€tze (Theorie + Praxis).“
  • „Die Inhalte des Selbst- und Zeitmanagements sind genrell wichtig + geraten deshalb oft in Vergessenheit. Sie sind grundlegend.“
  • „Der Aufbau und die ErklĂ€rung und HeranfĂŒhrung an das Thema waren sehr gut.“

01

WĂŒnscht Du Dir neue Orientierung & EntscheidungsstĂ€rke?

Mal steht ein Karriereschritt an, mal geht es um die Verbesserung und Professionalisierung der SelbstfĂŒhrung. Eine klare Positionierung ist Ziel und Weg zugleich.

02

Möchtest Du zu einem besseren Umgang kommen?

Wenn Dir „schwierige Menschen“ im Wege sind oder Du Dich wiederholt von Menschen verletzt fĂŒhlst, dann hilft ein neues Verstehen. Ebenso wie ein Loslassen von persönlichen Befindlichkeiten und Grabenkriegen.

03

Du möchtest Dein Team agil und intuitiv zum Erfolg fĂŒhren?

Wir sind mitten im Wandel. FĂŒhrungskrĂ€fte in heutigen Zeiten brauchen neue Kompetenzen: Selbstdistanz, ReflexionsstĂ€rke und KommunikationsfĂ€higkeiten. Dies insbesondere auch, um Sinn-BrĂŒcken zu bauen.

04

Du möchtest Deine Kompetenzen auf FĂŒhrung 5.0 heben?

Strukturiert geordnet, gelassen fokussiert und menschlich auf den Punkt gebracht: FĂŒhrung 5.0 befĂ€higt innovativ, Sinn-BrĂŒcken zu bauen

Zum Diamanten werden

“Im Schnitt zwischen 3 und 8 Monaten dauert es,
alte Gewohnheiten in neue zu wandeln.

Wie beim Diamanten kristallisiert sich auch “Menschsein” zeitintensiv heraus.”

Jede FĂŒhrungskraft hat Ihre individuellen StĂ€rken und Potenziale. Hier, im Business Coaching Hannover kannst Du Deine Potenziale weiter entwickeln, um in Deinem Team ganz selbstverstĂ€ndlich Mehrwerte zu schaffen.

“VerĂ€nderung braucht Zeit,
Platz in den Köpfen aller Beteiligten
und von allen Beteiligten Energie.”

 

Business Coaching fĂŒhrt zum Erfolg

Business Coaching Hannover fĂŒhrt zum Erfolg, weil es – dank BIS – die eigene SelbstfĂŒhrung und FĂŒhrung transparent macht:

  • die wirkenden FĂŒhrungskompetenzen
  • die wirkenden Gewohnheitsmuster
  • die wirkenden Bedingungen und Möglichkeiten

WĂ€hle aus, was Du in Deiner (Selbst-) FĂŒhrung verĂ€ndern, stĂ€rken, loslassen möchtest. Ob analog, drinnen, draußen oder Online Coaching – alles ist möglich.

So geht meine Erfolgsmethode:

BIS ist meine Erfolgsmethode. Denn es beinhaltet dreidimensionales Denken und beinhaltet fĂŒnf wesentliche SĂ€ulen:

  1. Deine Situation verstehen und mit Dir gemeinsam einen neuen BLiCK entwickeln.
  2. Gemeinsame Problemanalyse, Ressourcen finden, Chancen und Risiken in den BLiCK nehmen.
  3. Neue, von Dir gewĂŒnschte Kompetenzen entwickeln.
  4. Deine Kompetenzen in Lösungen integrieren und umsetzen.
  5. Change Prozessbegleitung mit mir an Deiner Seite fĂŒr Reflexionen und QualitĂ€ts-verbesserung.