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Prozessbegleitung Change Management

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Prozessbegleitung Change Management ist "Lotsenverantwortung" Wer als Berater*in oder Coach*in andere Menschen in Change Prozessen begleitet, lotst durch innere und Ă€ußere Wahrnehmungswelten. Indem Berater auf den Punkt bringen, in den Blick rĂŒcken und Perspektiven...

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Kurzarbeit

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Neue AnsprĂŒche an FĂŒhrung Kurzarbeit kann materiell ein Krisenhelfer sein. Aber was passiert mit den Menschen und dem Team? Sollen positive kurzfristige Effekte nicht von negativen Langzeitfolgen aufgefressen werden, braucht es zwei weiterer Perspektiven in der...

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Konflikte lösen

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Konfliktlösungsmodell:souverĂ€n & sanft, vor allem lösungsorientiert Konflikte kennen und haben wir alle. Und eigentlich wollen alle friedliche Lösungen. Aber aus Angst, unser Gesicht oder noch viel mehr zu verlieren – bewusst oder unbewusst - reagieren wir oft...

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FĂŒhrung im Change Management

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FĂŒhrung im Change Management: Gedanken zum bundesweiten Digital-Tag Heute am bundesweiten Digitaltag möchte ich den Fokus auf uns Menschen richten. Digitalisierung ist Fakt und nicht mehr aufzuhalten. Diese Corona Zeit hat der Digitalisierung zudem einen Schub...

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