Selbstständig und ein pflegebedürftiges Kind "Stehaufmännchen" Glückliche Talente mit Führung 5.0 Ich war Gast in der neuen VGSD-Story-Folge und plaudere mit der bezaubernden Maxi vom Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.V. über meinen Werdegang - und...
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Erfolgskreislauf Kooperation: partnerschaftlich und unterhaltsam
Mich begeisterte es schon immer, zu „netzwerkeln“ und zu „kooperieren“. Dieser Erfolgskreislauf von Geben und Nehmen schenkt mir Energie. Denn er ist meist sehr unterhaltsam und bereichernd. Es bewegt mich innerlich, wenn ich neue Menschen mit anderen Kompetenzen und...
verändern und bewahren – neues Teammitglied bei KreyselBLiCK
Auch - oder vielleicht sogar besonders - zu Corona-Zeiten, gilt es Chancen, zu erkennen und zu ergreifen. In den vergangenen Wochen haben wir daher mit kreativer Energie, Tatkraft und Humor fleißig aufgeräumt, neue Produkte entwickelt und an unserer digitalen...
Mein erstes Mal zu Gast beim Podcast Thema Positionierung
Der NordSüddigital Podcast wird gemeinsam (bayrisch und preußisch) von zwei für die Digitalisierung brennenden web-Spezies unterhalten. Es ist in der Tat sehr unterhaltsam gewesen: Locker im Ton und sehr interessiert, wie ich das Thema Positionierung sehe. Ich setze...
Corona-Finanzhilfen Erfahrungen
Das Corona-Virus scheint mir schlauer als unsere Banken Meine Erfahrungen mit Corona Finanzhilfen: August 2020 Unser Finanzminister und auch der Wirtschaftsminister haben es versprochen: Auch die kleinsten Wirtschaftseinheiten sollen in diesen Corona-Zeiten Hilfen...
Claudia Kreysel persönliche Videovorstellung
Claudia Kreysel persönliche Videobotschaft / mit Outtakes Wie war das: Menschen bewegen sich, wenn der Druck von innen oder außen stark genug ist. Ich habe mich jetzt auch endlich bewegt. Nämlich mehr in die digitale Welt einzutauchen und endlich mein erstes Video...
Wettbewerbsvorteile durch belebende Führungskompetenzen
Weiter so oder neue Kompetenzen? Diesen Beitrag habe ich 2020 verfasst. Jetzt, Juli 2023, ist er noch genauso aktuell. Die stimmen nach neuen Kompetenzen werden lauter und vermehren sich. Das freut mich, insbesondere, wenn Unternehmenslenker, Leader und...
KreyselBlick fordert und fördert Vielfalt
KreyselBlick hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit positioniere ich mich deutlich sichtbar in Zeiten zunehmender extremistischer Positionen für ein vorurteilsfreies, wertschätzendes und vor allem tolerant-respektvolles Miteinander. Ob im gesellschaftlichen...
Flüchtlinge: Wahrhaftigkeit und die Glaskugel
Carsten Linnemann, MdB und Bundesvorsitzender der Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung (MIT) hat jüngstens in einem Gastkommentar im Handelsblatt zur Flüchtlingspolitik eine Wahrhaftigkeitskultur gefordert. Nach seiner Meinung sollen wir "realistisch bleiben" und...
Merkel, Deutschland und unsere Wertekultur
Diskussionen um Werte nehmen zu. Frau Merkel zählte am 7.9.2016 im Bundestag die Werte „Freiheit, Sicherheit, Gerechtigkeit und Solidarität“ als deutsche Kulturwerte auf. Das finde ich prima. Warum? Weil Werte gar nicht abstrakt, sondern wichtig und wirkmächtig...
kurz notiert
Claudia zu Gast beim VGSD
Selbstständig und ein pflegebedürftiges Kind "Stehaufmännchen" Glückliche Talente mit Führung 5.0 Ich war Gast in der neuen VGSD-Story-Folge und plaudere mit der bezaubernden Maxi vom Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.V. über meinen Werdegang - und...
Business Coaching zum Change – change it
Business Coaching zum Change ist eine zielorientierte Möglichkeit, Veränderungsprozesse im Unternehmen zu beschleunigen. Der Erfolg jedes Unternehmens hängt einerseits von der Qualität und Durchdringung des Change Managements ab, andererseits aber von den...
Führung 5.0 – neues Denken mit System
Was Führung 5.0 ist, erläutere ich noch, aber anfangen möchte ich mit dieser offensichtlichen Paradoxie. Unsere globale Welt ist ein offenes System. Und es besteht aus vielen offenen Subsystemen, bspw. auch Institutionen und Unternehmen. Doch leider beschränken manche...
Neues Denken für neue Lösungen und Klarheit
Neues Denken fokussieren Wenn Bisheriges einen selbst nicht mehr weiter bringt, dann braucht es neues Denken für neue Lösungen. Eigentlich logisch - einleuchtend: Die Welt entwickelt sich ständig weiter, auch wir müssen uns stetig weiterentwickeln. Und zu uns gehört...
Führen auf Distanz: Baustein der Führungskräfteentwicklung Hannover
Souveräne Beziehungen führen Führungskräfteentwicklung Hannover erläutert, wie Führen auf Distanz gelingen kann. Welche veränderten Einstellungen und welche Werkzeuge helfen, auch über Distanz souveräne Arbeitsbeziehungen zu führen und Konflikte zu lösen. Das heißt,...
Change Management Methode
Warum wir immer noch ein neues Menschenbild & wahre Kommunikationskompetenz brauchen Diesen Beitrag hatte ich schon vor über 2 Jahren geschrieben. Damals trieb mich um, dass in vielen Unternehmen notwendige Transformationsprojekte und auch Change Management...
Online Coaching ein easy Start
Warum Online Coaching beim eigenen Wandel hilfreich ist? Online Coaching ein easy Start: Die Welt ist im Wandel. Aber wandeln wir uns auch? Gerade jetzt ist die Zeit, um die eigene Veränderung in den BLiCK zu nehmen: Bin ich zufrieden mit mir und "meiner Welt"? Gehe...
Wasser neu denken
Der Weltwassertag und die Medien machen uns Mut: Wasser neu denken ist Teil der Lösung. Lösung einer weiteren Problematik, die wir Menschen selbst erzeugt haben: Wasser ist eine endliche Ressource und in Deutschland geht das Trinkwasser in vielen Regionen zurück. Es...
Mitarbeiterzufriedenheit als Dialog
Mitarbeiterzufriedenheit als Dialog der Perspektiven begreifen. Im aktuellen Wandel fühlen wir uns vielfach unter Druck: Wir empfinden Zeitdruck, emotionalen Druck aus Überforderung, Unsicherheit oder auch aus Ängsten. Viele fühlen sich aktuell auch fremdbestimmt....
Change Expertise – wo bist Du
Change Expertise – wo bist Du ? Ob wir auf die reaktiven Entscheidungen der Politik schauen, die nur langsamen Fortschritte in der Digitalisierung oder die verbreitete Orientierungslosigkeit in vielen Unternehmen – es fehlt doch eindeutig Change Expertise. Gerade in...