von Claudia Kreysel | Jan 26, 2022 | homo energeticus
Frauen und Männer unterscheidet einiges. Das kann gezielt genutzt werden, um Veränderungen zu gestalten
von Claudia Kreysel | Jan 26, 2022 | Führung, systemisch
Führung: transformiere Dich selbst Diese Transformation ist unsere Chance: Wir gestalten digitale Prozesse, indem wir Apps, KI und unsere Workflows intelligent zusammenführen. Wir schaffen Perspektiven und Visionen, indem wir von Altem loslassen. Und wir...
von Claudia Kreysel | Jan 21, 2022 | change it
Konfliktmanagement Methoden gibt es viele. Eine schnelle und feine erläutere ich hier: Wie es Führungskräften gelingt, konstruktiv und lösungsorientiert zu kommunizieren. Und zwar mit der vorbildlichen Kraft des „sowohl als auch“-Prinzips. Führungskräfte...
von Claudia Kreysel | Jan 19, 2022 | homo energeticus
Führung wird oft noch mit Management gleichgesetzt. Dabei ist Führung so viel mehr. Es ist eine Haltung, die win-win beinhaltet und ein Erfolgsversprechen von Menschen für Menschen ist. Welchen Zusammenhang Führung 5.0 mit dem Weltknuddeltag hat, erfahrt ihr hier....
von Claudia Kreysel | Jan 17, 2022 | homo energeticus, KreyselKompass
Der KreyselKompass einfach intelligent sozial 03.08.21 Ausgabe: August 2021 Orientierungshilfe Frage Dich immer mal wieder: „Was ist jetzt und hier der Beziehungswert, den ich mit meiner Führung fördere? Also der gemeinsam anerkannte Erfolg oder Mehrwert?“...