Mitarbeiterzufriedenheit als Dialog

Mitarbeiterzufriedenheit als Dialog

von | Mrz 2, 2022 | change it

Mitarbeiterzufriedenheit als Dialog der Perspektiven begreifen. Im aktuellen Wandel fühlen wir uns vielfach unter Druck: Wir empfinden Zeitdruck, emotionalen Druck aus Überforderung, Unsicherheit oder auch aus Ängsten. Viele fühlen sich aktuell auch fremdbestimmt....
Change Expertise – wo bist Du

Change Expertise – wo bist Du

von | Jan 29, 2022 | KreyselKompass

Change Expertise – wo bist Du ? Ob wir auf die reaktiven Entscheidungen der Politik schauen, die nur langsamen Fortschritte in der Digitalisierung oder die verbreitete Orientierungslosigkeit in vielen Unternehmen – es fehlt doch eindeutig Change Expertise. Gerade in...
Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung

von | Jan 26, 2022 | Führung, systemisch

​Führung: transformiere Dich selbst   Diese Transformation ist unsere Chance: Wir gestalten digitale Prozesse, indem wir Apps, KI und unsere Workflows intelligent zusammenführen. Wir schaffen Perspektiven und Visionen, indem wir von Altem loslassen. Und wir...
Konfliktlösungsmodelle

Konfliktlösungsmodelle

von | Jan 21, 2022 | change it

Konfliktmanagement Methoden gibt es viele. Eine schnelle und feine erläutere ich hier: Wie es Führungskräften gelingt, konstruktiv und lösungsorientiert zu kommunizieren. Und zwar mit der vorbildlichen Kraft des „sowohl als auch“-Prinzips.   Führungskräfte...