Mitarbeiterzufriedenheit steigern

von Claudia Kreysel | Okt. 29, 2020 | Führung, systemisch

Nörgelnde Mitarbeiter als Chance zum Change! Mitarbeiterzufriedenheit steigern ist ganz einfach, wenn man die Thematik und Wirkung im System versteht: Nörgeln ja, aber bitte richtig! Wir geben 3 Tipps wie Führungskräfte Mitarbeitende zu konstruktiven...

Agilität in Führung

von Claudia Kreysel | Sep. 21, 2020 | Führung, beflügelte Führung, systemisch

Diesen Blog habe ich 2020 geschrieben. Aber wir Menschen brauchen für manche Entwicklungsthemen einfach sehr, sehr lange. So auch für das systemische Verständnis unserer Welt. Doch neuere Forschungen zu Kybernetik, Quantenphysik und Gehirnforschung helfen uns, die...

change management healthcare

von Claudia Kreysel | Sep. 14, 2020 | change it, Führung

3 Tipps für mehr Orientierung change management healthcare: Neue Aufgaben für Führungskräfte Change Management healthcare gewinnt erst langsam an Bedeutung. Dabei wird der Veränderungsdruck in healthcare Einrichtungen immer deutlicher. Prozesse müssen sich mit der...

Serie Themenimpuls unter 3 Minuten – 001 – Umgang mit der Angst

von Claudia Kreysel | Juli 16, 2020 | homo energeticus

Umgang mit Angst von Claudia Kreysel | Themenimpulse unter 3 Minuten https://kreyselblick.de/wp-content/uploads/2020/07/001-Angst.mp3 Hallo! Wir beschäftigen uns heute mal mit der Angst. Was ist Angst? Aus meiner Sicht erst mal eine Emotion. Angst kann in Trauer...

verändern und bewahren – neues Teammitglied bei KreyselBLiCK

von Claudia Kreysel | Juli 14, 2020 | homo energeticus, über KreyselBlick

Auch – oder vielleicht sogar besonders – zu Corona-Zeiten, gilt es Chancen, zu erkennen und zu ergreifen. In den vergangenen Wochen haben wir daher mit kreativer Energie, Tatkraft und Humor fleißig aufgeräumt, neue Produkte entwickelt und an unserer...